تسجيل الدخول

عمادة شؤون الطلبة

مكتب الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين/صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية

​​​​​​​​​​​​​​استجابة للتوجيهات الملكية السامية لجلالة الملك عبدالله الثاني -حفظه الله ورعاه- باستحداث مكاتب للإرشاد المهني في الجامعات، أنشأت جامعة العلوم التطبيقية الخاصة مكتبًا تابعًا لصندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية؛ ليتولى عملية التأهيل الوظيفي وتقديم التدريب الفني والمشورة للطلبة الخريجين لإعدادهم للدخول إلى سوق العمل.


الرؤيـــــــة:

أن يكون شبابنا مسلحين بالمهارات اللازمة للنجاح في سوق العمل وقادرين على الابتكار، وأن يكونوا مواطنين فاعلين في مجتمعاتهم.

الرســـالـــة:

العمل على تدريب وتأهيل طلبة الجامعة عن طريق إكسابهم مهارات مهنية وكفايات شخصية لتحقيق أهداف التنمية والتشجيع على الإبداع والتميز من خلال التعاون مع مؤسسات المجتمع المدني الخاصة والعامة للوصول إلى الاستثمار الأمثل لطاقات أبناء الوطن الكامنة، مما يزيد من فرص توظيفهم وتمهد لهم مساراً وظيفياً ناجحاً.

القيم:

1. المهنية والاحتراف.

2. الجودة والإتقان.

3. الأمانة والمساواة.

4. التحسين المستمر.

5. الاستدامة.



الخـدمــــات التي يقـدمــهــــا مكتب الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجينصندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية :

1. خـــدمــات الإرشـــاد الـوظـيـفـــــي.

2. خـــدمــات الـتدريــــــب.

3. خـــدمــات الـنشــاطـات والـشـراكـــات ( التـشـبيك ).

4. خـــدمــات مـتابـعـــــة الـخـريــــجـين​.


أولاً: خـــدمــات الإرشـــاد الـوظـيـفـــــي:

يهدف الإرشاد الوظيفي بكافة أشكاله إلى توجيه وإرشاد الطلاب خلال مراحل الدراسة المختلفة، لاختيار التخصص المناسب والمهنة المناسبة للطالب بناءً على قدراته واستعداداته العقلية والبدنية وميوله التعليمية والوظيفية​.


أشكال الإرشاد الوظيفي​:

1. الإرشاد الوظيفي الفردي

2. الإرشاد الوظيفي الجمعي

3. الإرشاد الوظيفي الفردي الإلكتروني

4. الـتــوجـيـــه الـجـمـعـــــي: يهدف إلى توجيه وتوعية الطلبة في موضوعات متخصصة في مجال التوظيف والعمل.


ثانياً: خـــدمــات الـتدريــــــب:

يعرف التدريب على أنه الجهد المنظم الذي يهدف إلى تزويد الطلبة بمهارات ومعارف وقدرات واتجاهات، ومحاولة إحداث تغيير إيجابي في مهاراتهم وقدراتهم من ناحية وفي سلوكهم واتجاهاتهم من ناحية أخرى. ويهدف التدريب إلى تطوير مهارات وقدرات الطلبة وتمكينهم خلال مراحل الدراسة، بحيث تتلائم مع متطلبات سوق العمل المحلي والخارجي وتساعدهم في إيجاد فرص عمل، من خلال توفير دورات وورش عمل تدريبية متخصصة وفرص تطوع ومحاضرات توعية.​

ويشتمل التدريب المطلوب حالياَ لطلبة الجامعة على ما يلي:

1. مهارات التوظيف والعمل

2. تدريب مهارات الريادة والعمل الذاتي

3. تدريب مهارات الاتصال والتواصل

4. التدريب على اللغات

5. التدريب على تطبيقات الحاسوب

6. البرامج التوعوية والمجتمعية والتطوع


ثالثاً: خـــدمــات الـنشــاطـات والـشـراكـــات ( التـشـبيك ):

تهدف النشاطات والشراكات (التشبيك) إلى فتح قنوات اتصال وبناء علاقات إستراتيجية ودائمة مع الشركاء ذو العلاقة، من مؤسسات القطاع العام والخاص والمؤسسات المانحة ومؤسسات المجتمع المدني والنقابات المهنية وجمعيات الأعمال والخريجين وشركات التوظيف، والمحافظة على هذه العلاقات وتمتينها وتطويرها لتحقيق الأهداف الإستراتيجية للمكتب والجامعة.

وتشتمل النشاطات والشراكات (التشبيك)، على تقديم الخدمات التالية:

1. التدريب إثناء العمل بهدف التوظيف

2. فرص التطوع

3. العمل الجزئي

4. معرض التوظيف / اليوم الوظيفي: يهدف اليوم الوظيفي إلى إتاحة الفرصة للطلبة والباحثين عن عمل للتواصل مع أصحاب العمل ومعرفة فرص العمل المتاحة لديهم، حيث يشارك في هذه المعارض عدد من الشركات المحلية والأجنبية في القطاعات الاقتصادية المختلفة وشركات التوظيف والموارد البشرية.

رابعاً: خـــدمــات مـتابـعـــــة الـخـريــــجـين:

هي عملية التواصل المستمر ما بين الجامعة وخريجيها، وإبقاء الخريجين على اتصال دائم مع الجامعة وكلياتها لمتابعة الوضع الوظيفي لهم ومدى موائمة مخرجات الجامعة مع حاجة السوق وزيادة ولائهم وانتمائهم للجامعة، ومن خلال متابعة الخريجين يمكن تحقق الأهداف الفرعية التالية:

1. بناء قاعدة بيانات الخريجين.

2. متابعة شؤون الخريجين في مواقع عملهم ومع جهات التوظيف.

3. إعداد الدراسات المختلفة عن الخريجين وسوق العمل.

4. تنظيم لقاءات الخريجين (مؤتمر الخريجين، منتديات الخريجين)

5. الحصول على قصص نجاح الخريجين.​

الخدمات التي يقدمها مكتب الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين :

التواصل مع الطلبة الخريجين   للفصل الدراسي 20191-20192 - 20193، وادخال بياناتهم على النظام وتحديث نسب الخريجين الذين يعملون ، وتم التواصل مع الخريجين عن طريق البريد الإلكتروني واطلاعهم على أهم انجازات الجامعة.​

قام المكتب بالعديد من الدورات التدريبية المجانية للطلبة والخريجين وبلغ عدد الدورات (24) دورة تدريبية خلال العام الجامعي 2020-2021​:

1. قد تم طرح  15 دورة تدريبية مجانية للطلبة والخريجين (اونلاين) خلال الفصل الدراسي الأول لعام (2020-2021) وبلغ عدد الطلبة المسجلين (673)

2. وتم طرح 7 دورات  تدريبية مجانية للطلبة والخريجين (اونلاين) خلال الفصل الدراسي الثاني لعام (2020-2021) وبلغ عدد الطلبة المسجلين (410)

3. وتم طرح 2 دورتين مجانية للطلبة والخريجين (اونلاين) خلال الفصل الدراسي الصيفي لعام (2020-2021) وبلغ عدد الطلبة المسجلين (100)

ليصل اجمالي الطلبة والخريجين المشاركين لهذا العام في هذه البرامج (1.188)

​​

​​الدورات التدريبية لشهر (10) الفصل الصيفي (2019-2020)
الرقم

اسم الدورة

​1.

​شرح قانون الإنتخاب 

​2.

​التصميم الهندسي الإنشائي​

​3.
Basic Life Support
​4.
Introduction to flutter and mobile apps development
​5.

​​Writing Scientific Paper​

إجمالي عدد الطلبة المشاركين في الدورات التدريبية لشهر (10) هو 208​​


​​​الدورات التدريبية لشهر (11) الفصل الدراسي الأول لعام 2020-2021

​​الرقم

اسم الدورة

​1.

دورة (critical evaluation of study designs

​2.

دورة صياغة العقود

​3.

دورة (Introduction to cyber security)

​4.

دروة (Medication Calculation)

​5.

مقدمة في الحوسبة الغيمية Cloud Computing))

​6.

​Nursing Process

​7.

نظام الجودة وتطبيقاته

إجمالي عدد الطلبة المشاركين في الدورات التدريبية لشهر (11) هو (284)
تم  تنسيق دورة تدريبية بعنوان : البايثن  وبلغ عدد المشاركين           (64)

الدورات التدريبية لشهر (12)  الفصل الدراسي الأول لعام 2020-2021​​​

​الرقم
اسم الدورة
​1.

(ABAQUS)

​2.

​3D printer and can machines

​3.

ورشة عمل دليل الطالب

إجمالي عدد الطلبة المشاركين في الدورات التدريبية لشهر (12) هو     117

​​​الدورات التدريبية للفصل الدراسي الثاني لعام (2020-2021)

​الرقم
اسم الدورة
​1.

ادارة المشاريع باستخدام الحاسوب/Primavera p6

​2.

الرسم الميكانيكي باستخدام برنامج Autodesk Fusion 360

​3.

​Curriculum Vitae and Job Interview Skills

​4.

مهارات التواصل و الإتصال

​5.

​Critical Reading and Listening during Pharmacy Study

​6.

​Coaching and team building

​7.

اساسيات الإكسل

إجمالي عدد الطلبة المشاركين في الدورات التدريبية  (7 دورات تدريبية ) هو  (410​)​​

​​​الدورات التدريبية للفصل الصيفي لعام (2020-2021)

الرقم

​​​الدورات التدريبية للفصل الصيفي لعام (2020-2021)

​1.

دورة طباعة باللغتين العربية والإنجليزية

​2.

دورة الذكاء التقني – مؤسسة انجاز

إجمالي عدد الطلبة المشاركين في الدورات التدريبية  (100)                          ​​​


صور من الدورات التدريبية:

​​​​​​​·  تم إعداد وتقديم ورشة تدريبية في الإرشاد الوظيفي للطلبة الجدد وتعريفهم بتخصصات الجامعة وأهم الخدمات التي يقدمها مكتب الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين وتم افتتاح المحاضرة من قبل عميد شؤون الطلبة.​


​ ​ ​ ​· تجهيز both لمكتب الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين وذلك بالتنسيق مع العلاقات العامة، في مبنى الإرشاد الطلابي لإرشاد الطلبة المستجدين .​


· التواصل مع  العديد من الشركات لغايات توفير فرص (توظيف وتدريب ) الخريجين ،ونشر الإعلان على صفحة الجامعة

فرص تدريب وتوظيف لخريجي الجامعة:

يعمل مكتب الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين في جامعة العلوم التطبيقية الخاصة، على البحث عن أنسب الوظائف لخريجي الجامعة، عن طريق التواصل مع مختلف القطاعات، والمؤسسات، و ترشيح الخريجين بحسب تخصصاتهم .

وقد وفرمكتب شؤون الخريجين بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية، العديد من الفرص الوظيفية خلال العام (2020-2021).

- ارسال بيانات الطلبة للشركات المختلفة التي تقوم بطلب بيانات الخريجين لغايات التوظيف والتدريب .

- التواصل مع  العديد من الشركات لغايات توفير فرص (توظيف وتدريب ) الخريجين​


· توقيع عدد من الاتفاقيات مع عدد من الشركات وعددها (18) اتفاقية لغايات التدريب والتوظيف .

· قام المكتب بالتواصل وتحديث بيانات (9000) طالب خريج  من خريجي الجامعة .

· قام المكتب بتوظيف وتدريب (20) طالب من خريجي الجامعة . لعام (2020-2021).

· قام مكتب الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين، التواصل مع الخريجين العاملين في الجامعة، والخريجين العاملين في أماكن مرموقة  وتصويرهم في أماكن عملهم  لغايات دعم الخريجين وتوطيد العلاقة بين الخريج والجامعة وتم اعداد الفيديو بالتعاون مع دائرة العلاقات العامة وكان بعنوان: (التطبيقية تجمعنا)


 ​

· اهم انجازات قسم الإرشاد الوظيفي عمل العديد من جلسات الإرشاد الوظيفي

جلسات ارشاد وظيفي /فردي (اون لاين) تم طلبها من قبل الطلبة عن طريق موقع فرص –صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية.

عمل جلسة ارشاد وظيفي (توجيه جمعي) بعنوان: Curriculum Vitae and Job Interview Skills​


· جامعة العلوم التطبيقية الخاصة تنظم يوما وظيفيا اونلاين للطلبة الخريجين والمتوقع تخرجهم:​

نظمت جامعة العلوم التطبيقية الخاصة-مكتب الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين /عمادة شؤون الطلبة، يوم الخميس الموافق 24/06/2021، يوما وظيفيا للطلبة الخريجين والمتوقع تخرجهم بهدف فتح الآفاق لهم والمساهمة في إعداد الخريجين لسوق العمل ومهن المستقبل وتعريفهم على خبرات سوق العمل الجديدة، وتم ارسال (50) دعوة لللشركات الراغبة في المشاركة باليوم الوظيفي.

حيث شارك في هذه الفعالية (50) شركة من مختلف القطاعات وبلغ عدد المشاركين في اليوم الوظيفي (400) من الخريجين والمتوقع تخرجهم.​

​​

​ ​** ​لتعبئة استبانة تحديد الاحتياج​​​​ات التدريبية الإلكترونية​ لعام 2021/2022​​  ​انقر هنا



21/09/2021 03:48 م